Reclutamiento y selección

Para nuestro servicio Premium R&S, el proceso de Selección de Personal, es un cuidadoso proceso de Entrevistas, Verificación y verificación de la información presentada por el aspirante o candidato, cuyo resultado final, será una herramienta útil para la administración de personal. 

  • Recepción de perfil puesto
  • Filtraje curricular
  • Entrevistas
  • Presentación de terna de candidatos
    • Informe de Selección
  • confirmación de referencias de candidatos

Ajustados a la necesidad del cliente

Garantía: 60 días a partir de la fecha de contratación.

Términos de Pago: al momento de la contratación del candidato final, Ritter procede con el cobro indicado.

Evitamos que nuestros clientes inviertan un tiempo largo y tedioso, en la selección de su personal y este tiempo ser aprovechado en productividad de su negocio.

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